Escuta ativa em espaços transformadores

A sociedade do século 21 está imersa na efervescência da mudança, e parece encarar esse paradigma, como se fosse algo novo. No entanto, a mudança é inerente às nossas vidas, nossas equipes, nossas organizações e nosso mundo em geral.

Como disse Heráclito, "a única coisa permanente é a mudança". No entanto, o que é novo é a velocidade vertiginosa com a qual as mudanças estão ocorrendo. A velocidade parece nos arrastar e nos leva muitas vezes a decisões inconscientes muito erradas e até mesmo em alguns casos fatais. Precisamos parar e construir espaços que nos permitam tornar essas mudanças viáveis ​​e sustentáveis, sem nos perdermos ao longo do caminho. Portanto, o contexto em que vivemos reivindica uma necessidade que deve ser respondida.


Criando espaços transformadores

A Universidade Francisco de Vitoria possui uma vasta experiência na construção de espaços através do acompanhamento pessoal e tornou estratégica e diferencial. O Encontro Internacionall "Criando espaços transformadores para ouvir, aprender, tomar decisões e ser", que acontecerá em 21 de novembro de 2018, visa despertar a necessidade de escuta em nossas ações e nos conscientizar dos benefícios dessa escuta na implantação da capacidade de aprendizagem, tomada de decisão e realização do potencial de indivíduos, equipes, organizações e sociedade .

Este encontro tem como objetivo mostrar diferentes espaços transformadores que tomam como âncora a escuta ativa, entendida como a atitude que, a partir do Confiança, humildade, humanidade, respeito e plena presença fingem encontrar-se, não para dar uma resposta, mas para aceitar o outro e compreendê-lo, internalizando o que ele diz e o que não diz. Isso requer que o silêncio seja feito em um para ouvir o que o outro quer. Essa escuta abre as portas para a capacidade de aprender, para tomar decisões eficazes e, finalmente, para ser.


A admissão à reunião é totalmente gratuita mediante inscrição, que pode ser feito a partir de 15 de outubro. Convidamos você a viver uma experiência com descobertas e aprendizados muito significativos dentro desses espaços e que juntos podemos construir um espaço comum de transformação.

O objetivo da reunião

Basicamente, consiste em visualizar espaços transformadores sob diferentes perspectivas. Esses espaços desenvolvem escuta ativa e presença plena para ampliar a capacidade de aprendizagem, avançar na melhoria da tomada de decisões e possibilitar a capacidade de ser da pessoa, da equipe, da organização e por que não da sociedade. O encontro, por sua vez, também será um lugar transformador onde os palestrantes e o público co-criarão seu próprio espaço. O encontro é destinado a profissionais, empresas e professores.


ORADORES:

Corine Jansen Chief Listening Officer (CLO). Membro da International Listening Association (ILA)
Jorge Brandão Vice-Presidente da Federação Internacional de Balint Xavier Jané Sócio da Coperfield para o Bem Social.Armin Kruger Fundador e principal facilitador do Alto Desempenho.
Gabriela Infer Gerente de Transform-Action.
María Lorente Co-fundador do Mindful Institute LeadingTirso Esteve Profissional independente no setor de Recursos Humanos. Acompanhamento de processos de desenvolvimento profissional e pessoal.
Natalia Márquez Diretor do Instituto de Desenvolvimento Gerencial Integral (IDDI) da Universidade Francisco de Vitoria.
Agustina Jutard Diretor de Competências e Competências da Pessoa (HCP)

PROGRAMA
9: 00-9: 30 Bem-vindo e Recepção dos assistentes
9: 40-10: 40 Apresentação e breve exposição do espaço criado por cada falante com seu trabalho
10: 50-12: 00 Mesa redonda. Interação de espaços com questões interrogativas.
12: 10-12: 40 Coffee Break
12: 50-14: 00 Comprimidos Experienciais: Experiências e Experiências em Espaços
14: 10-14: 40 Jornal de aprendizado e descobertas significativas
14: 45- Despedida e Encerramento

Workshop 1 Transformação individual e coletiva. Ministrado por: Gabriela Infer Gerente da Transform-Action.
Workshop 2 Libertar a energia e o potencial das pessoas para transformar a organização. Ministrado por: María Lorente Co-fundador do Mindful Leading Institute.
Workshop 3 O grupo Balint como uma metodologia para expandir a conscientização no ambiente clínico. Ministrado por: Jorge Brandão Vice-Presidente da Federação Internacional de Grupos de Balint.
Workshop 4 Como a aprendizagem individual e coletiva é combinada? Ministrado por: Armin Kruger Fundador e principal facilitador do Alto Desempenho.
Workshop 5 Ouvir nos faz humanos. Ministrado por: Corine Jansen Chief Listening Officer (CLO). Membro da International Listening Association (ILA)
Workshop 6 Tomada de decisão. Ministrado por: Patricia Castaño. Coordenadora de professores do tema "Competências e Competências para Liderança" na Universidade Francisco de Vitoria.
Workshop 7 A escuta habitada. Ministrado por: Tirso Esteve Profissional independente no setor de Recursos Humanos. Acompanhamento de processos de desenvolvimento profissional e pessoal.
Workshop 8 "Ouça na abertura" para o outro para uma liderança de desenvolvedor. Ministrado por: Natalia Márquez Diretora do Instituto de Desenvolvimento Gerencial Integral (IDDI) da Universidade Francisco de Vitoria.
Workshop 9 Para ser determinado. Ministrado por: Xavier Jané Sócio da Coperfield for Social Good.

Marina Berrio

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