A Family Watch lembra às partes a necessidade de um pacto pela família
O futuro de um país depende do legado deixado para as futuras gerações. Preparar os futuros cidadãos desde a mais tenra idade será a chave para o sucesso. Para isso, não apenas um bom serviço de ensino é necessário, mas também para ajudar as famílias em outras questões, como conciliação Isso também encoraja o nascimento nas famílias de uma nação.
Isto é o que ele pede A Família Assista aos diferentes partidos políticos em Espanha: um pacto para a família que ajuda os lares espanhóis. Este órgão solicita que este acordo trate vários pontos como eles são conciliação de trabalho para que os pais não sejam obrigados a escolher entre o trabalho familiar e o apoio à taxa de natalidade para evitar que a crise demográfica termine com um país envelhecido e sem alívio geracional.
Aposte na conciliação
Para a Family Watch, é urgentemente necessário um acordo em que mais medidas de conciliação laboral sejam especificadas para que as mães não precisem escolha entre o seu trabalho ou a educação dos seus filhos. "As mulheres, parece incrível que continuem a acontecer, são duplamente penalizadas por serem mães e trabalhadoras, em muitos casos não têm permissão para se reconciliar, nem aspiram a posições de relevância por serem mães", explica The Family Watch.
Além disso, este organismo sustenta que a conciliação passa por "um aposta clara Em torno de co-responsabilidade entre homens e mulheres, um maior envolvimento dos homens é fundamental. "Como expresso por esta entidade em sua declaração na Espanha, as mulheres agora têm uma" pena dupla "quando decidem se tornar mães, o que significa que muitos aumentar a taxa de natalidade e adiar essa decisão.
Perigo para a população
Os problemas apresentados pela conciliação e a falta de apoio à família farão com que a população espanhola permaneça envelhecido e reduzido. Isso não só significa que há menos nascimento, mas também traz outros efeitos negativos, como a inviabilidade das aposentadorias, porque ter um número maior de idosos e menos jovens será mais difícil de lidar com esses pagamentos.
Por esta razão, o Family Watch pede às partes que se voltem e olhem para a situação da família para apostar em medidas que garantam a estabilidade dentro das famílias, para que possam lidar com "situações de curto prazo"Para alcançar este objetivo, um pacto estadual deve ser obtido para fornecer essa segurança aos diferentes núcleos da Espanha.
A conciliação na Espanha
Segundo a Fundação MásFamilia, 61% empresas não incluem a conciliação laboral na sua gestão. Isso mostra que as organizações parecem mais interessadas em fornecer reconciliação do que em gerenciá-la.
Este estudo também destaca que 65% das organizações incluem conciliação em seu código ou manual de conduta, enquanto em 43% dos casos esse direito é parte do dicionário de competências e seus sistemas de avaliação.
Este estudo também revelou que mais da metade das empresas que participaram do relatório eles implementaram medidas na matéria.
Especificamente, essas medidas são de flexibilidade de tempo (91%), relacionados a filhos de funcionários (44%) e adaptação de dias para desenvolvimento profissional (71%).
Damián Montero
