Gestão do tempo: ideias para conciliar trabalho e família
Enquanto o meridiano de Greenwich passa por Castellón e Londres, estamos no calendário polonês. Nossa cultura de trabalho e nossas agendas não são "sustentáveis". Dias longos e improdutivos são apenas a ponta do iceberg de um problema social que vai além do vaidoso "conciliação trabalho-família".
Nós vivemos um estilo de vida frenético, favorecida por um uso intensivo e às vezes irracional dos recursos do planeta - gasolina para o deslocamento diário de casa para o trabalho e do trabalho para moradia caseira como um símbolo de status social, mas sem tempo para desfrutar de nenhum deles, consumo desenfreado no crédito e, finalmente, na falta do bem mais precioso: o tempo, a única moeda com a qual podemos comprar a nossa vida e construir o relacionamento com os outros.
A solução mais fácil seria dividir o trabalho e ajustar nosso bolso, como fez a Holanda no pós-guerra. Porém. A Espanha deve aspirar a mais do que aumentar a percentagem do trabalho a tempo parcial e justificar o pleno emprego.
Idéias para administrar o tempo: conciliando família e trabalho
Um cronograma racional, europeu e produtivo, resultaria em menores custos de saúde (estresse), melhores tarefas de cuidado (crianças e idosos sempre nas mãos de outros) e o desenvolvimento de famílias mais fortes e redes sociais mais eficazes e estáveis. Para conseguir isso, podemos fazer coisas acessíveis que estão realmente em nossas mãos. Alguns foram sugeridos pela Plataforma de Racionalização do Tempo:
1. Restaure o valor da pontualidade como sinal de respeito recíproco pelo tempo social, profissional e familiar.
2. Mude a mentalidade. Trata-se de dar uma remuneração ajustada aos resultados e a contribuição do empregado e não às "horas de presença" no escritório. Os longos dias produzem rentabilidade apenas a curto prazo, mas a longo prazo "queimam pessoas".
3. Promover tempo europeu e harmonizar trabalho, comercial, escola e turismo com o resto dos países. Uma maneira de conseguir isso é avançar na entrada e na saída do trabalho, promover dias contínuos e dar a possibilidade de ser mais produtivo e mais motivado, especialmente no caso de pais com filhos em idade escolar.
4. Avance toda a programação de televisão, especialmente a dos espaços de referência, como no caso dos noticiários. A conseqüência será um efeito "arrastado" de todas as horas sociais: almoço, jantar e, consequentemente, lazer, trabalho e família.
5. Refocalize a programação, ajustar todas as políticas de prevenção de saúde ocupacional. A falta de sono, estresse, obesidade e até acidentes de trânsito são fatores diretamente relacionados aos nossos hábitos de tempo. Para isso, é necessário buscar a cumplicidade da mídia e das diversas instâncias públicas: autonômica local e central.
6. Encorajar serviços online da administração pública, bancos e empresas. Sem uma decidida aposta pública em investimento para treinar cidadãos na janela eletrônica, transações bancárias online ou compras on-line, dificilmente haverá uma mudança na simplificação e na economia do tempo dos cidadãos.
7. Da escola, formar no verdadeiro sentido de co-responsabilidade masculino-feminino em casa. Esta questão é algo que vai além da distribuição de tarefas associadas a um papel. Trata-se de treinar pessoas, desde uma idade muito jovem, a pensar sobre o significado e, portanto, sobre o projeto de suas vidas, ajudando a aplicar estratégias de gerenciamento do tempo e também tomando decisões livres e responsáveis, olhando para o longo prazo , fixando e seguindo as prioridades estabelecidas nas diferentes áreas - pessoal, familiar, social e trabalho - em cada momento de sua trajetória de vida. Só assim poderemos viver intensamente cada um dos nossos dias.
Consuelo León Llorente. Coordenadora do Postrado em Políticas Familiares UIC Barcelona
