Mães trabalhadoras beneficiam filhas
As notícias que falam das dificuldades das mulheres para trabalhar e cuidar de seus filhos ao mesmo tempo são muitas, mas, de tempos em tempos, há também estudos que Eles incentivam as mães a escolherem trabalhar fora de casa. Este é o caso desta pesquisa realizada na Universidade de Harvard, queCertifique-se de que as filhas adultas de mães que trabalham fora tendem a ter melhores empregos.
Segundo o estudo, as filhas de mães que foram trabalhadores fora de casa eles têm carreiras melhores, salários mais altos e relacionamentos mais iguais com seus parceiros do sexo masculino do que as filhas que cresceram com suas mães em casa. Algo realmente interessante e que pode incentivar mais mães Eles querem trabalhar fora de casa para finalmente fazê-lo.
A pesquisa foi baseada em dados de 24 países, descobrindo que o efeito das mães que trabalham em suas filhas e suas possibilidades de trabalho é mais forte nos países de língua inglesa do Reino Unido e dos Estados Unidos.
Não abandone seus filhos
"As mães não devem sentir que seu trabalho significa abandonar as crianças", dizem os autores da pesquisa, que foram dirigidos por Kathleen McGinn. "Mães que trabalham eles muitas vezes internalizam as mensagens sociais de ruína para seus filhos ", advertem, enfatizando que isso não tem que ser o caso.
Pesquisa sobre mães que trabalham
Para convencer da verdade desta afirmação, eles usam os resultados deste estudo que foi baseado em dados internacionais coletados entre 2002 e 2012: as filhas de mães que trabalham tiveram um salário 4% maior do que seus pares e eles ocupavam mais cargos gerenciais em comparação com aquelas mulheres que tinham sido criadas com suas mães em casa.
"Esses achados sugerem que, além do transmissão de atitudes de gênero através das gerações, o emprego das mães ensina às filhas um conjunto de habilidades que permitem maior participação na força de trabalho e posições de liderança ”, dizem os pesquisadores.
No entanto, assim como tem havido uma Relação clara entre mães que trabalham e suas filhasIsso tem sido totalmente diferente no caso dos filhos de mães trabalhadoras, que, segundo o estudo, tendem a "dedicar mais tempo ao cuidado dos membros da família do que os filhos adultos das mães que estavam em casa".
Em conclusão, os pesquisadores dizem que as mães ao redor do mundo "eles estão entrando mais e mais no mundo do trabalho remunerado, mas o aumento paralelo nas contribuições dos homens para o trabalho não remunerado nas famílias fica para trás ", algo que ocorre porque essas responsabilidades foram" enraizadas nas mulheres ", o que, de acordo com este artigo," limita suas opções ". na esfera pública ".
Compartilhe tarefas em casa
Isso novamente destaca o fato de que é essencial que todos os membros da família compartilham tarefas domésticas. Neste sentido, a Organização para Cooperação e Desenvolvimento (OCDE) tem um relatório no qual avalia quais são os países em que os homens colaboram mais neste tipo de assuntos.
Os homens que aprenderam melhor a lição e, portanto, são mais colaborativo em casa são os eslovenos, com uma média de 114 minutos por dia dedicados a este trabalho. No lado oposto estão os índios, com uma média de 19 minutos. Dentro da OCDE, os menos são os turcos e os norte-coreanos.
Por sua parte, A Espanha ocupa a 16ª posição do ranking dos 29 países avaliados. Segundo o relatório, os espanhóis acrescentam uma média de 76 minutos às tarefas domésticas, enquanto os espanhóis gastam 127 minutos por dia nessas tarefas.
Chaves para conciliar
Ok, trabalhar e ter filhos é bom, mas não muito menos difícil. A reconciliação entre família e trabalho é tão difícil tanto para as mães como para os pais, que na maioria dos casos se encontram sem tempo para desfrutar com os filhos. São lcomo 7 chaves para reconciliar, que você pode ler mais neste link.
1. Plano
2. Priorizar tarefas
3. Faça de antemão o quão importante é o urgente
4. Peça para ajudar, delegar
5. Desista da perfeição
6. Elimine o sentimento de culpa
7. Seja feliz
Angela R. Bonachera
