Migrar para o trabalho

Com uma taxa de desemprego juvenil de cerca de 50%, o 70 por cento dos jovens estão dispostos a emigrar para o trabalho. A Espanha tem a geração de jovens melhor preparados em sua história, mas com menos possibilidades de conseguir um emprego. E, diante da atual situação de crise, muitos decidiram dar um passo à frente ao emigrar para outros países em busca de trabalho.

Estes jovens emigrantes têm carreiras universitárias, falam línguas, têm uma boa preparação, mas ou não conseguem encontrar emprego, ou os empregos em que vivem apenas lhes oferecem precariedade. Um evento de sangramento, mais se levarmos em conta que 39% dos espanhóis entre 25 e 35 anos têm um diploma universitário ou um treinamento vocacional superior. Uma preparação que não dá frutos: de acordo com os dados mais recentes, a taxa de desemprego juvenil em Espanha é superior a 50%, o que dobra a média europeia.

Com uma taxa atual de mais de cinco milhões de desempregados na Espanha, não é surpreendente que muitos jovens tenham decidido buscar a vida no exterior, como fizeram seus avós. Más notícias também para o nosso país, que vive neste êxodo uma perda alarmante de talentos e uma boa preparação, essencial para o seu desenvolvimento.

Algo positivo: emigrar melhora o treinamento

Diante de uma situação de crise e desemprego, podemos extrair um fato positivo, e isso melhora o treinamento; ambos para poder falar fluentemente para falar uma língua estrangeira e poder emigrar, bem como para conseguir uma maior formação na área em que trabalham. A esta formação em línguas estrangeiras deve ser adicionado o "boom" que está a viver no nosso próprio país aprendendo inglês, francês, alemão e chinês, tanto por jovens como por adultos.

Descubra antes de dar o primeiro passo

É preciso coragem para emigrar e deixar a família, amigos e confortos aos quais se está acostumado em seu país de origem. Mas antes de nós, muitas possibilidades se abrem se decidirmos dar o passo. Se estivermos avaliando a ida para o exterior, teremos que levar em conta uma série de diretrizes.
1. Documentação básica atualizada. Dependendo do destino que escolhermos, o tempo de preparação para a mudança pode durar de 6 a 18 meses, levando em conta se a estadia será permanente ou temporária e as condições que cada país estabelece para os imigrantes. Além disso, devemos nos esforçar para conhecer em profundidade o país escolhido para trabalhar e conhecer as oportunidades que nos oferece. Se hesitarmos entre vários, veja quais são os elementos favoráveis ​​e desfavoráveis ​​de cada país de acordo com o que procuramos: as características sócio-culturais, a língua, se tivermos algum conhecido no país que possa supor um apoio, etc.
2. A situação do mercado de trabalho. É, afinal, o assunto que mais nos interessa. Estamos à procura de um emprego que atenda às nossas expectativas, por isso teremos que prestar atenção às oportunidades reais que teremos para conseguir o emprego para o qual estamos preparados. Além disso, temos que ter em mente que, se não encontrarmos o emprego desejado no primeiro, será mais fácil continuarmos a procurá-lo enquanto estivermos empregados no país para o qual emigramos.
3. Qualidade de vida Há estabilidade política e econômica do país, impostos a pagar, acesso à educação, segurança pública e qualidade dos serviços públicos, especialmente a saúde, para que não surjam surpresas quando desembarcarmos em nosso destino. Vamos selecionar os países que oferecem um bom nível de bem-estar.
4. Semelhanças culturais. Nenhum país é igual a outro, mas podemos encontrar alguns nos quais os costumes são mais parecidos com os nossos. Também devemos avaliar nossa capacidade de suportar fatores como clima ou idioma. O clima é importante porque há pessoas que não conseguem chegar a um país com temperaturas congelantes ou longos períodos de chuva.
5. Adaptação ao novo ambiente. Custa um pouco no começo. É normal, pois estamos em um lugar desconhecido, com responsabilidades a cumprir, sem que nossa família encontre apoio e provavelmente será difícil para nós dominar a língua no início, além de que muitos dos nossos costumes colidem com os dos habitantes. Esse processo é chamado de "adaptação intercultural", e geralmente é especialmente difícil o primeiro ano, durante o qual teremos que criar um novo ambiente de trabalho e provavelmente teremos que melhorar nossas habilidades através de cursos para nos nivelarmos.

Os destinos mais valorizados para emigrar em busca de emprego

Os países europeus estão na liderança quando se trata de escolher um destino para emigrar. Mas como o continente está seriamente afetado pela crise, muitos jovens decidiram tentar a sorte na América ou na Oceania. De um modo geral, os países mais procurados são:

- Alemanha Oferece trabalho para engenheiros.
- França e Grã-Bretanha. Eles procuram, acima de tudo, fisioterapeutas e enfermeiros.
- Irlanda e Polónia. Eles exigem perfis técnicos.
- Noruega. Um bom destino para os médicos.
- Brasil Tornou-se o destino de muitos funcionários da construção.
- Estados Unidos. Tornou-se novamente a terra de oportunidades para muitos jovens.
- Chile. Promete estabilidade econômica e trabalho para graduados. Além disso, procure mão de obra especializada em mineração, construção e agricultura.
- Austrália. Está se tornando o destino de mais e mais jovens de diferentes origens.
- Ásia, com a China na liderança, pisa. A comunidade de emigrantes cresceu no continente em 16%.

Dicas antes de sair como emigrante

- Uma das chaves primárias para empreender este tipo de aventura é ter grandes doses de entusiasmo. Esta nova experiência virá carregada de experiências importantes, mas também de dificuldades e em alguns momentos de solidão, deixando a família, o país, etc.

- Se conhecermos amigos, familiares, colegas, vizinhos, etc., que tenham trabalhado num país que nos interessa, vamos perguntar-lhes sobre a sua experiência. Eles nos ajudarão e nos guiarão em muitos campos.

- Trabalhar em outro país também significa aprender a ser tolerante e respeitar os outros. Será uma época em que encontraremos um número importante de pessoas de diferentes nacionalidades, religiões e formações. A troca de culturas é sempre enriquecedora se soubermos manter nossos princípios sólidos.

- Se embarcarmos na aventura de trabalhar no estrangeiro, os especialistas recomendam contactar a Embaixada do país, ou ferramentas da Internet como a Rede EURES ou o portal FUE, promovido pela Câmara de Comércio de Madrid com os portais de emprego da cada pais.

- Antes de sair, temos que nos certificar de que temos toda a documentação necessária em ordem. Devemos também tentar esclarecer de Espanha todos os detalhes da estadia (voos, transporte para a cidade de destino, alojamento, manutenção, remuneração), para que não haja aversões à chegada.

Teresa Pereda

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