O número de mulheres que telecomutam cresce

Adaptar-se aos tempos modernos e à crise econômica são, fundamentalmente, as duas razões que estão impulsionando a presença de novas opções de emprego, tais como: coworking ou o teletrabalho no mercado de trabalho.

O que começou como uma anedota está a caminho de se tornar uma tendência majoritária e dá a impressão de que em um futuro não tão distante a maioria de nós trabalhará fora do escritório tradicional. E tudo sob um conceito que marcará o futuro no nível do trabalho: flexibilidade

As pessoas que tendem a usar o teletrabalho são principalmente homens. Ainda assim, a tendência parece indicar que o número de mulheres que a usam aumentará. O teletrabalho tem como principal vantagem conciliação entre trabalho e vida familiar. De fato, de acordo com o estudo Fleximeter 2013, realizado pelo Ministério de Assuntos Sociais de Madri, nove em cada dez empresas de Madrid responderam que oferecem aos seus empregados a possibilidade de trabalhar em casa conciliar o trabalho e a vida familiar.


O perfil das mulheres que telecomutam

- Tem uma profissão relacionada com informação e conhecimento.

- Entre os 30 e 45 anos sua nível sociocultural é médio.

- Considera que o O principal benefício da sua maneira de trabalhar é a possibilidade de conciliar seu trabalho com a vida familiar.

- O O isolamento é o principal problema O que você destacaria sobre o seu trabalho?

O teletrabalho também oferece vantagens para as mulheres. Até agora havia muitos mães da família Eles não podiam entrar no mercado de trabalho por causa da quantidade de trabalho doméstico que tinham que fazer diariamente. De acordo com uma pesquisa da Adecco, a A taxa de fertilidade das directivas é de 0,54 crianças enquanto o média nacional é de 1,3. Essa diferença seria motivada pelas dificuldades que eles têm em conciliar trabalho e vida familiar. Desde o surgimento dessa nova maneira de trabalhar, é mais viável a inserção laboral das mulheres.


A tecnologia é fundamental para realizar este tipo de trabalho. Empresas de colaboração remota como a Arkadin, que promover o uso de serviços de áudio, vídeo e webconferência ocupam um lugar primordial nesse sistema que, com o passar do tempo e com os avanços tecnológicos, acabará se tornando a referência trabalhista do futuro. Esse tipo de serviço facilita a velocidade de comunicação entre os teletrabalhadores e suas empresas.

As empresas incentivam cada vez mais eficiência. Muitos já consideram que a presença em um local de trabalho físico é menos importante do que obtenção de resultados. A disponibilidade e a possibilidade de estar conectado com seus colegas através das novas tecnologias ajudamompatibilizar as obrigações de trabalho com preocupações pessoais.


Segundo Fernando de Águeda, CEO da Arkadin Espanha: "Compartilhar, trabalhar em equipe, reunir-se é tão necessário em nosso modo de vida que devemos fazê-lo efetivamente. Soluções de colaboração remota nos permitem a mesma eficiência, aumentando nossa produtividade reduzindo custos e dando a oportunidade de melhor conciliar nossa vida profissional com o pessoal".

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