A vocação é construída ou descoberta?
Nascemos com qualidades únicas e diferentes das dos outros. Se pudermos nos concentrar nessas habilidades, desenvolveremos um talento. Para que isso aconteça, devemos apenas alinhar nossas inclinações pessoais com essa aptidão. Fazer com que o que fazemos bem venha junto com o que gostamos é a chave para encontrar nossos vocação. A fórmula parece fácil, por que então não podemos encontrar o foco?
Por que muitas pessoas não estão satisfeitas em seu trabalho ou por que gostamos tanto do que dedicamos a maior parte do nosso tempo? A resposta mágica para Construção vocacional É capacidade, esforço e orientação.
Nós entendemos por vocação A tendência que uma pessoa sente em relação a certas atividades é uma inclinação natural que manifestamos desde a infância. Está relacionado às habilidades, capacidades e possibilidades econômicas e sociais específicas, bem como às oportunidades oferecidas pelo contexto.
Vocação é algo que é feito
Estamos diante de um dos grandes desafios que é descobrir quem realmente somos e desenvolver implica esforço. Além disso, como qualquer processo envolve a passagem de uma série de fases para encontrar o caminho para construir seu projeto de vida. Quem é? Quando surgem dúvidas, surgem as possibilidades de desenvolvimento e as decisões devem ser tomadas.
"Quando somos apaixonados pelo que fazemos e também temos a preparação adequada para fazê-lo bem, estamos em nosso" elemento ", um estado em que trabalhamos sem cansaço e com muita criatividade", disse Ken Robinson.
A vocação e a orientação profissional necessária
Ser bom em algo e apaixonado por você é uma obrigaçãomas não é suficiente. A vocação é também uma questão de atitude. Muitas vezes requer a ajuda e orientação de outras pessoas. Às vezes isso vem de alguém que vê algo que não vemos, às vezes vem de uma pessoa que faz o melhor de nós, nesse sentido, uma orientação profissional pode nos ajudar a projetar o roteiro:
- Reconhecer interesses, capacidades e atitudes. Através de uma atividade de orientação estruturada, você pode detectar, reconhecer interesses que ajudam o indivíduo a se tornar consciente de seu potencial.
- Empower. Os profissionais da orientação
- Fornecer informações e técnicas que ajudam a construir projetos profissionais,
- Compromisso de trabalho. O que coloca o aluno em um posição de esforço e desenvolvimento para completar o trabalho nele.
O desafio não é obter um diploma universitário, mas o fundamental é escolher um modo de viver e que o seu trabalho faz parte da vida, uma parte não é a única a dizer que existem múltiplas áreas de desenvolvimento do potencial humano.
As crenças limitantes familiares, sociais e pessoais nos colocam de tempos em tempos em uma situação confusa onde os processos de busca nem sempre são bem interpretados. Diante disso, os estudantes respondem tomando uma decisão precipitada, sem levar em conta todo o seu potencial ou interesses.
Pensar, refletir e pesquisar em certos períodos da vida como a adolescência não é bem vista, o que empurra para criar itinerários profissionais impulsionados pelo objetivo de obter um salário. Educamos para competir e não para tornar pessoas competentes.
Aleida Orviz. Diretor do Orientando en positivo
