A extensão da licença de paternidade não entra em vigor em janeiro
Desde o 1º de janeiro de 2017 Todo homem na Espanha pode pedir licença de paternidade de 4 semanas para cuidar do seu bebê. Uma licença de ausência graças à qual ele pode desfrutar de seus filhos e poder estar ao seu lado durante seus primeiros dias de vida e também conjugar com a mãe para que o filho passe mais tempo com seus pais nesses momentos em que ele é tão dependente.
Um ano depois, esperava-se que essa licença de paternidade fosse estendida 5 semanas, dando um presente de ano novo para todas as famílias que neste 2018 trouxeram um bebê para o mundo. No entanto, parece que ele vai jogar para esperar para ver como este curso se desenvolve e se nos próximos meses tal prolongamento se torna efetivo.
Ausência no Conselho de Ministros
A ausência desta extensão é assumida após a Conselho de Ministros Não incluí-lo na sua última reunião de 2017. Várias medidas foram aprovadas nesta reunião, mas entre elas a extensão não foi de 5 semanas. É hora de esperar para ver como 2018 se desenvolve nesse sentido, já que não é certo que esta medida será finalmente efetiva.
Tudo vai depender se finalmente o 2018 Orçamentos Gerais eles acabam se aprovando e se em um de seus capítulos a extensão de 5 semanas de licença de paternidade é valorizada. Outro cenário possível é estender o ano de 2017, a decisão a ser tomada significaria que essa extensão não seria feita neste curso e teria que esperar mais um ano.
Desde a implantação da licença paternidade em janeiro de 2017 até junho do mesmo ano, um total de 122.183 pais aproveitou essa licença para se dedicar ao cuidado de seus filhos. No caso das mulheres foram 134.726 mães que fizeram o mesmo para ficar em casa com seus filhos após o nascimento deles. Alguns números que em seis meses foram muito comparados.
Uma diferença de pouco mais que 12.500 casos e isso mostra que, apesar dos medos iniciais de muitos pais, eles finalmente decidiram apostar no envolvimento na educação de seus filhos. Muitos homens estavam relutantes em solicitar essa licença, pois isso poderia envolver certos problemas por parte de seus chefes quando solicitavam deixar o cargo durante essas quatro semanas.
Atenção para grandes famílias
A extensão da licença de paternidade não é a única questão que o Governo tem a este respeito. O Federação Espanhola de Famílias Grandes, FEFN, pediu ao Executivo para reconsiderar o mérito que essas casas merecem. Para este corpo com a política anterior de licença prolongada estendida de 13 a 20 dias pelo qual um homem poderia passar com seu filho em casa uma vez que ele nasceu se ele pertencesse a uma grande família.
No entanto, com a entrada desta alteração, o 28 dias elas se tornam as mesmas para todos os homens, independentemente de pertencerem a uma casa com mais filhos ou se for a primeira. Por essa razão, a FEFN apresentou uma petição à Ministra do Emprego e da Previdência Social, Fatima Bañez, para reconsiderar a questão e conceder mais tempo em casa aos pais que pertencem a esses tipos de casas.
"Dadas as necessidades de uma grande família e no espírito de favorecer co-responsabilidade em casa, igualdade, apoio à taxa de natalidade e, da mesma forma, apoio às famílias com filhos, famílias com maiores responsabilidades familiares devem ter tratamento especial, maior em termos do número de dias de licença paternidade ”, afirma. FEFN em sua petição ao governo.
Damián Montero
