Liderança em crianças, como treinar um líder
As habilidades de liderança em crianças eles são uma combinação de muitas características pessoais que permitem que as crianças (e também os idosos) sejam capazes de racionalizar idéias e pensamentos, e sejam construtivas. De fato, se uma criança tem características de liderança ou é incentivada a tê-las, ele terá muito mais probabilidade de se beneficiar de suas conquistas quando for mais velho.
Embora alguns dos fatores que influenciam a liderança das crianças sejam deles próprios e inatos, a verdade é que eles podem desenvolver muitos outros ao longo do tempo; O truque é que os pais dão incentivo suficiente para seus filhos. Como treinar um líder não é uma tarefa simples, mas com esforço seu filho pode ser um líder perfeito, alguém capaz de assumir as rédeas daquilo que é proposto com responsabilidade e bom trabalho.
7 chaves para formar um bom líder desde a infância
1. Dê exemplo de líder. Todos os especialistas concordam com a mesma coisa: dar um exemplo. Se você quer incentivar a liderança em seus filhos, a primeira coisa que você deve fazer é ser um líder, dar um exemplo de como se comportar em certas situações, ensinar a maneira correta de fazer as coisas e, se puder, também.
2. Comunicação de liderança. Os verdadeiros líderes são professores em comunicação. Peça aos seus filhos que aprendam a se comunicar de maneira eficaz e significativa, e ensine-os que o primeiro passo para isso é ouvir. Não pode haver comunicação se não paramos primeiro para ver o que os outros dizem para respondê-las corretamente, e isso é básico.
Além disso, eles também aprendem comunicação se puderem falar. Muitas vezes tomamos todas as decisões por nossos filhos, mas deixamos que eles expressem sua opinião e expliquem por que estamos acostumados a raciocinar, a ouvir os outros e a nos comunicar efetivamente.
3. Ensine-o a negociar para ser um líder.Quando você é um líder, você não pode apenas esperar receber, mas é aprender a negociar: dar e receber em partes iguais reduz as divergências e ajuda todos a se sentirem melhor. Isso é algo que deve ser aprendido com o pequeno; seu filho deve saber como negociar com colegas e até mesmo em casa para chegar a um acordo em que todas as partes estejam razoavelmente satisfeitas.
4. O líder deve aprender a trabalhar em grupo. Hoje em dia, quem quer ter sucesso na vida deve saber trabalhar em grupo. Os grupos de trabalho são espaços que trazem grandes desafios, pois nem todos os participantes atuam no mesmo nível. Portanto, empreendedores como John Rampton encorajam você a escrever seu filho desde a infância até atividades em grupo, seja esportes, música ou qualquer outro campo. É muito importante que as crianças aprendam a se identificar com os interesses do grupo e, assim, junte-se a outras pessoas para "remar juntos" na mesma direção.
5. Gerenciar a estratégia é um valor para ser um líder. Ser capaz de planejar e criar estratégias são duas das habilidades de liderança mais importantes. Ter tempo para discutir, planejar e criar estratégias é vital, e será mais fácil se a criança estiver acostumada a fazê-lo desde a infância, como June Saunders explica em seu livro. Desenvolvendo Habilidades de Liderança.
Às vezes, quando nossos filhos têm tarefas complicadas pela frente, ficam desanimados e os pais tendem a ajudá-los, mas esse é o melhor momento para ensiná-los a tirar proveito de sua estratégia de tempo e trabalho. Mostre-lhe que ele pode dividir a tarefa em partes e organizá-la a tempo, que ele pode fazer isso sozinho, se tiver confiança suficiente para fazê-lo e se lhe der tempo. Ensine-lhe que, com muito trabalho e perseverança, tudo pode ser alcançado.
6. A leitura amplia o conhecimento do líder. Motive seu filho a ler. Os líderes leram e muito. De fato, muitos estudos mostraram as vantagens da leitura em crianças que praticam regularmente desde a infância. Se você quer incentivar a liderança em seu filho, convide-o para ler muito e variar em temas e estilos.
Ainda assim, não espere até que ele seja mais velho para dizer a ele para ler. É importante que a criança tenha um exemplo em casa: ver os pais lendo ou ler histórias ou histórias interessantes é vital para a aprendizagem da vida e, claro, também para a liderança.
7. O otimismo é uma boa qualidade para o líder. Se querer é poder, querer que você esteja motivado para alcançá-lo. Com base nisso, é importante transmitir aos nossos filhos a importância dos pensamentos otimistas, porque a ciência também mostrou que eles estão conectados ao sucesso. No entanto, otimista não significa que os erros estejam ocultos, mas que nosso filho aprenda a lidar com eles e encontre o lado positivo: um erro sempre nos mostra uma nova maneira de tentar novamente.
Angela R. Bonachera
